Environmental Initiatives環境への取り組み
東ソー・ファインケムの各工場は東ソー南陽事業所内及び隣接した立地にあり、東ソーグループの一員として環境負荷低減を推進しています。東ソー・ファインケムでは、化学製品の生産過程で水を原料や用水として使用し工場から排水が発生します。水質環境保全においては、瀬戸内海環境保全特別措置法及び自治体との協定値が適用され、社内ではそれらを順守するためさらに厳しい自主管理値を定めて管理しています。２０２２年度の法規制値の超過はありませんでした。
Initiatives to Create Value価値創造への取り組み
昨今、欧州を中心としてフッ素化合物に対する規制が強化される動きがあります（ＰＦＡＳ規制等）。当社が独自製法により量産化した「FITECT®(CF3I, トリフルオロヨードメタン)」は、大気寿命が0.005年と短かく且つ低GWPのため環境負荷が低く、こうした規制にも対応できる数少ないフッ素系材料です。当社は、現在マグネシウム鋳造用防燃ガスなど、CF3Iの新規用途への展開を進めています。今後も技術の結集によるイノベーション創出に挑戦すると共に、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
Society社会
01安全・安定操業への取り組み
2022年度の安全成績は事故(異常現象)1件、労働災害1件で、特に事故は2年続けて発生しています。目標は無事故・無災害であり、妥協することなく安全・安定操業への取組みを展開していきます。当社では、”安全は風通しの良い職場から”をスローガンとし、毎日ゼロ災コールと共に指差し呼称を行い安全意識の高揚を図っています。また、従業員と経営陣のコミュニケーションを高め風通しの良い環境を築くため、社長の計器室訪問（毎月）、トップスと管理職との意見交換会を行っています。課題を共有し抜本的な対策を実施することで安全・安定操業へ繋げています。
02社会貢献活動
当社では社会貢献活動の一環として、様々な活動を行っています。
地域最大の祭りであるサンフェスタしんなんように、当社は2018年から「東ソー・ファインケムみこし」を出して参加しています。近隣各社が参加する中、当社は毎年トリを務め、担ぎ手をはじめとするチーム東ソー・ファインケムとして祭りを精一杯盛り上げています。
他にも近隣の公園や道路の清掃活動を行うクリーンアップ・マイ・NANYOや近隣の小中学生への出前授業、科学イベントを開催するTRY！活動へ参加することで地域の方々と交流しています
03健康経営の取り組み
当社は2023年度に「やまぐち健康経営企業」認定を取得しました。
認定にあたっては全従業員を対象とした健康診断やストレスチェックの実施、社内完全分煙化、人間ドック受診推進等を実施しています。
2023年度には、新たに血圧測定機や誰でもゲーム感覚で自分の脳年齢などを測定できるメディカルチェック機器を導入しました。
※「やまぐち健康経営企業」…健康づくりへの取組みを点数化し、一定以上の評価を獲得すれば山口県から認定されるもの
Strengthening Complianceコンプライアンスの強化
役員・従業員は、「東ソーグループ行動指針」の定めを遵守し、高い倫理観をもって、誠実かつ公正に一人一人自らがコンプライアンスを実践しています。
その為、社内に設置したコンプライアンス委員会を中心に定期的にコンプライアンス教育を実施しています。またコンプライアンス違反の予防や早期是正のため社内外にコンプライアンス・ハラスメント相談窓口を設置し、通報・相談しやすい体制を整えています。
東ソー・ファインケム株式会社は、フランスEcoVadis社のサステナビリティ評価において2025年6月に「シルバーメダル」を取得しています。
EcoVadisのサステナビリティ評価は「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」の4分野で包括的に行われます。「シルバーメダル」は世界中の10万社を超える評価対象企業の上位約15％に与えられます（2025年発効スコアカード基準）。
当社は引き続き事業活動を通じて持続可能な社会の発展に貢献していきます。
CSRトピックス
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